PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. RATIO KARUNIA MULYA
DOI:
https://doi.org/10.54622/jist.v1i1.275Keywords:
Kepemimpinan Transformasional, Kinerja, KaryawanAbstract
Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai suatu proses yang kompleks dimana seorang pemimpin mempengaruhi bawahannya dalam melaksanakan dan mencapai visi, misi, dan tugas, atau objektif-objektif yang dengan itu membawa organisasi menjadi lebih maju dan bersatu. Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional diterapkan di CV. Ratio Karlnia Mully, dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif empiris. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 53,3%, sedangkan sisanya 46,7% dipengarulhi oleh variabel lainnya
References
Citra, Lola Melino. "Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2.2 (2019): 214-225
Irfan, Rahmatul. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bank NTB Syariah Pada Kantor Cabang Bima." JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) 4.3 (2020).
Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Bandung : Remaja Rosdakarya, 2013), hal. 67
Rawira, Indra. "Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3.1 (2020): 28-40
Rizal, Said Muhammad, and Radiman Radiman. "Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2.1 (2019): 117-128 P
Setyadi, Yudha Oktaria, Mahben Jalil, and Deddy Prihadi. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Pada Kinerja Pegawai Perum Bulog Cabang Pekalongan Kanwil Jateng." Journal of Information System & Business Management (ISBM) 1.1 (2023): 48-60
Silaen, Novia Ruth, et al. "Kinerja Karyawan." (2021).
Suwatno dan Priansi, Manajeman SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. (Bandung :Alfabeta. 2011), hal.159.
Syahril, Sulthon. "Teori-teori kepemimpinan." Ri'ayah: Jurnal Sosial dan Keagamaan 4.02 (2019): 208-215.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
You are free to:
Share — copy and redistribute the material in any medium or format
Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially